成都人力资源管理学校哪个好
成都人力资源管理学校哪个好?伴随中国人力资源管理事业的飞速发展，人力资源管理的相关专业也随之变成非常热门，很多人力资源管理院校都面向全国招收大量人力资源管理专业类的学生，这就使得学生对于人力资源管理学校的选择变得迷茫起来了，那么人力资源管理学校那个好呢?小编将给大家推荐一个人力资源管理学校供同学们参考。
浙江工商大学杭州商学院简介
浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。
学院继承和发扬了浙江工商大学“诚毅勤朴”的优良校风，锐意改革，开拓进取，坚持“质量首位、规范管理、严活结合、办出特色”的办学理念，全力实施"书育人、管理育人、服务育人"不断深化人才培养模式改革，不断强化提高学生的应用能力、创新意识和创业能力，努力为社会培养具有扎实理论基础，较强实践能力和创新精神的高素质应用型“商科”人才。
学院自1999年开始招收本科生，现有5个分院和1个基础部，全日制普通本科在校学生8000余人。
浙江工商大学杭州商学院人力资源管理培养目标
本专业培养能适应社会主义市场经济建设和全球化趋势要求，德、智、体全面发展，掌握现代管理、营销、经济、法律等方面的知识，并能独立应用人力资源管理知识和解决企业运营实际问题的人力资源开发与管理高级专业人才，满足各类工商企业和其他组织对人力资源专业人才的需求。本专业学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。对有潜力的学生，本专业提供的教学项目将为学生打下扎实的理论基础，以备进一步深造。
浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业课程
企业管理学、人力资源管理、组织行为学、人事心理学、组织与职位管理、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、人力资源选聘与测评、人力资源软件应用、跨国人力资源管理等。
小编总结
不管是多好的学校都是需要你的努力，通向成功的路很长，只有坚持才能看到效果，所以你要有一颗耐得住寂寞的心。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在四川土地上培育创业型人才的办学模式，走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子，努力朝着 “特色鲜明的高水平财经大学”的发展目标迈进。
