2017年四川工商职业技术学院单招综合素质面试大纲
一、考核目的
通过职业适应性面试考察考生的基本素质、理解表达能力、逻辑思维能力、交流与合作能力、发展创新能力等基本能力。
二、考核方式
1、考察方式：考生单独面试，现场抽取考题并现场作答，时间约为3-5分钟。
2、考试分值：满分为200分。
三、面试要求
(一)基本素质
拥护中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，关心国家大事，有明辨是非的能力;能把握常识性知识。纪律性强，举止文明、待人礼貌;从容自然，心理素质好。
(二)理解表达能力
口齿清楚，表达清晰、流畅，能结合题目准确表达自己观点。
(三)逻辑思维能力
能正确地理解和分析问题，抓住重点，准确而有效地表达自己的观点。思维灵活，条理清晰，逻辑性强，具有较好的应变能力。
(四)交流与合作能力
具有团队精神和沟通能力，能正确开展批评与自我批评。
(五)发展创新能力
有积极向上的愿望，职业责任感强，有敬业精神和创新能力。
四、面试内容
主要考察考生对学校和所报考专业的认识，对职业的认知，对时事热点、社会现实的理解分析等，涉及学习、人身发展规划、社会现象等方面。
五、面试分值
面试分值以百分制记，其中基本素质20分，理解表达能力20分，逻辑思维能力和应变能力25分，交流与合作能力20，发展创新能力15;各分项得分合计得分乘以2记入考生最后得分。
