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决胜升本 城院人奋进

发布日期:05-19   来源:贵州城市职业学院   浏览次数:343

决胜升本 城院人奋进

4月28日下午,贵州城市职业学院在学术中心二楼报告厅召开升本工作培训会议。出席会议的领导有贵州万好集团董事长周鸿静、总经理兼副院长周乐凯、监事长王善怡、副总经理李剑峰、副总经理余宏,贵州城市职业学院院长蒙永福、学院党委副书记王时芬、执行院长黄有璋、常务副院长董华群、副院长付盛忠、副院长黄仕禹、副院长华佰春、副院长张昌高、工会主席王婷。会议由副院长付盛忠主持。

会议开始由王善怡监事长宣读学术委员会任职文件。任命蒙永福为学术委员会主任,黄有璋、董华群、付盛忠、华佰春、张昌高、游本强、王旭辉、孔凡英、马剑钧为学术委员会委员、王昌富为学术委员会秘书长。

蒙永福院长发表升本讲话,他说,4月26日,我们城院向教育厅提出的《关于把贵州职业学院列入贵州省十三五本科院校设置规划》的论证报告经过教育厅组织的9名领导和专家的论证获得通过,届时我们学院就有资格正式申请创建本科大学了。这是一件可喜可贺的大事,我们感到十分欢欣鼓舞,每一个城院人应该感到骄傲和自豪!但是,我们应该清醒的认识到,这只是万里长征迈出的第一步,我们的路途还很遥远,但是我有信心带领大家再创辉煌。蒙永福院长还就升本和相关工作提出两点意见:

第一、一心一意谋发展,努力向升本目标迈进。一是要统一思想,负重致远、砥砺前行,使升本工作迈向新台阶。二是要同心同德,抛开一切私心杂念,同心协力,撸起袖子加油干。

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学院副处级以上干部参加会议

第二、聚精会神搞建设,聚集人气,补齐短板,努力实现升本目标。一是狠抓硬件、软件两大建设;二是要稳定教职工队伍,实施目标化管理、柔性化管理、人本化管理、快乐化管理。三是构建合理的师资队伍,包括年龄结构、职称结构和专业结构的合理;四是根据升本指标的要求,认真细化各项工作。

随后,王时芬书记对升本工作提出要求,黄有璋执行院长就升本教学科研提出要求,董华群常务副院长对升本教学工作提出要求,周乐凯副院长就升本指标财务保障工作提出要求,希望全体教职工齐心协力把工作干好。

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董事长周鸿静和学术委员会成员合影

最后,董事长周鸿静作总结发言。他说,为实施升本工作将设立8000万专项资金,用于打造学院升本内涵建设,主抓硬件设施、软件建设。要求各项指标必须达到升本的要求,符合教育部升本规定的条件。他强调:升本不是举办者的事,也不是董事会的事,而是与全院教职员工的利益、归属、甚至荣辱息息相关。所以,只要我们团结一致,就一定能把学院建成“贵州一流、西南有影响力、全国知名”的民办本科大学,为贵州经济社会发展做出新的更大的贡献。

会议上,周董事长还向蒙永福教授等11人学术委员会成员颁发聘书。

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