人力资源管理

辽宁商贸职业学院人力资源管理培养目标

掌握人力资源管理基础理论和劳动人事法律法规，具有良好职业素养和职业道德，具备较强实践操作技能的人事行政管理技术技能型人才。

辽宁商贸职业学院人力资源管理专业课程

企业经营管理、员工素质测评、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理等。