成都有上百所中职院校，面对当前幼师专业的高就业情况，很多学校都开设了幼师专业，这样在一个层面上体现了行业竞争的激烈性，面对这样的处境，如何选择一个专业的中职学校，学习专业的幼师专业知识，在众多毕业生里脱颖而出，成了一个必须思考的问题。下面为介绍两所专业的幼师学校。
成都希望幼师学校
学校拥有优秀的教师团队，有希望集团的提供的优质教学资源，提倡素质教学与技能教育双向培养的教学模式。教学设备完善，拥有独立的舞蹈教室，钢琴教室，画室，标准化声乐教室，基本幼儿教育培训设备。学校历年幼师专业毕业生就业率达到99.8%。
幼师专业以三管齐下方式，确保学生毕业就业。
1、定制式培养：我校设立了专门的就业服务部门，注重培养学生的个体创业意识、增强学生的自主创业能力。
2、订单式培养：我校与数家大中型企业建立了长期稳定的人才供需关系，订单式培养人才，确保学生“入学就意味着就业”。
3、自主式择业：为了学生稳定就业、持续性就业，全方位指导学生具体设计自己未来的职业方向和规划。让学生在我校建立的可靠网络平台，自主选择就业。
西华大学凤凰学院
学校成立于2010年，是西华大学内设公办院校，以校企合作模式为基础，以培养国际化、应用型高端人才为目标，积极开展高等教育，重点发展学前教育专业，大力开展教育产业及相关应用拓展学科的研究和开发，力争培养具有国际化和应用型优势的综合性教学人才。
学校坚持教育不走捷径，对学生一生负责为理念，入学签订就业协议，定制定向培养学前教育人才，努力培养优质教育人才，投身社会教育行业，促进社会的进步与发展。
幼师专业以五个保障机制，确保学生就业
1、机制保障：学校提供安置就业体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的就业选择空间，实现优质优岗。
2、法律保障： 学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。
3、订单保障： 学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
4、培养过程保障：在整个学前教育的整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位教学，奠定牢固的基础知识。
5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，高标准解决学生就业问题。
