成都哪些大专的涉外护理比较好
涉外护理大专学校有很多，好不好就要看你喜不喜欢这个专业，俗话说的好兴趣培养人才，所以要看你喜不喜欢这个专业，然后在你喜欢这个专业以及后期的努力选择一所满意的学校。接下来小编将给大家从校园环境，师资力量，就业前景等方面来给大家介绍一下涉外护理专业，供参考。
涉外护理人才的需求
在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。 未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
涉外护理专业就业前景
护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。美国移民局公布的第343条款，将考过CGNFS或NCLEX(RN)的护理人员列入获得绿卡的第一优先，最快半年即能取得绿卡赴美工作。美国总统布什还在2002年8月签订了《护理人员再投资条款》，美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖、助学金或补贴高达80%的学费，鼓励现职RN(注册护士)再进修或就读护理研究所，取得硕士学位后能够让您成为高阶层的职业护理师，例如护理诊断师，临床专科护理师，护理助产士，麻醉护理师，年薪可高达8万-10万美元.
涉外护理专业就业方向分析
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才 紧缺。
在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而 目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相 差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。
根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年 净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
国内、外医院和国内外资或合资医院、学校、出版社、社区、康复疗养院等从事护理相关工作。面向国内各级医疗卫生机构，从事临床护理、社区护理、卫生保健等工作。能在各级医疗、保健机构以及社区卫生服务中心护理岗位从事临床护理或 社区护理工作。
小编总结
以上就是小编给同学们介绍的涉外护理专业，选择一门专业后就业要选择一所所学校，要选择一所不管是校园环境师资力量教学模式都很先进的学校，欢迎广大学生到邦博尔教育网来查看心仪的学校。
