建校历程
2009年10月16日上午10点30分，在聊城市高级技工学校广场隆重举行了聊城高级工程职业学校揭牌仪式。山东省教育厅党组成员、总督学徐曙光，市委副书记金维民，聊城大学校长李喆，市委常委、市纪委书记卢保民，市委常委、聊城军分区政委张顺华，市人大副主任孙菁，市政府副市长李吉增，市政协副主席潘延红，市委党校书记张延安，山东工程技师学院院长王风雷，山东省教育厅成教处副处长孙永海，聊城市高级技工学校、聊城高级工程职业学校党委书记申春建校长王福瑜出席了仪式。市纪委、聊城职业技术学院、市人事局、市总工会、团市委、市直机关工委、市教育局、市劳动与社会保障局、市发改委、市财局、市建委市国土局、市安监局、市纺织局、市农机局、鲁化集团、中通控股有限公司等市直有关部门与企业，聊城高级财经职业学校、聊城幼儿师范学校、聊城一中、聊城三中、水城中学的学校领导同志，聊城高级工程职业学校党委班子成员，市高级技工学校和各校区的师生代表参加了仪式。 仪式由市政府副秘书长叶晓旻同志主持，首先由市委组织部副部长、市人事局局长梁绍立同志宣读了市编制委员会文件；聊城市高级技工学校、聊城高级工程职业学校党委书记申春建同志致辞。他对省教育厅和市六大班子领导及市直有关部门与单位的领导在百忙中参加仪式表示衷心感谢。指出市委、市政府作出以聊城市高级技工学校为依托，整合五所学校组建聊城高级工程职业学校的重大决策，是我市职业教育事业发展史上的一件大事，也为聊城高级工程职业学校的发展提供了良好机遇。同时表示今后该校要充分发挥整合优势，在科学发展观的统领下，在市委、市政府的领导下，在上级部门和社会各界的大力支持下，凝神聚力，精诚团结，以更加饱满的政治热情，以求真务实的工作作风，以昂扬向上的精神面貌，努力工作，开拓进取，不辜负市委、市政府对该校的期望，为创造聊城市高级技工学校、聊城高级工程职业学校更加美好的明天而努力奋斗。随后，市政府副市长李吉增同志做了重要讲话。他首先代表市委、市政府向聊城高级工程职业学校的成立表示祝贺，向关心支持我市职业教育事业发展的省教育厅的领导表示感谢，向聊城市高级工程职业学校的全体师生表示亲切的慰问。接着阐述了市委、市政府对市直职教资源整合的重大意义，充分肯定了聊城高级工程职业学校在短时期的工作运转所取得的显著成绩。并指出希望聊城高级工程职业学校全体师生，瞻望未来，鼓足干劲，增强信心，认真落实好过渡期的工作计划，加大工作措施，以科学发展观总揽全局，坚持正确的办学方向，坚持为建设强市名城提供人才支持的科学定位，进一步解放思想，增强学校核心竞争力，为整合工作提供有利、宽松、和谐的工作局面，为整合工作不断创造新经验。把聊城高级工程职业学校建成一所具有优越的办学条件，科学办学理念和先进管理水平的高标准、现代化的职业教育学校，为聊城经济发展和社会进步做出更大贡献。最后，山东省教育厅党组成员、总督学徐曙光同志和中共聊城市委副书记金维民同志为聊城高级工程职业学校揭牌。
学校简介
聊城高级工程职业学校（原聊城市高级技工学校），是聊城市唯一一所高级技工学校，是山东省技师培训基地，集技师、高中级技工教育，职业教育、职业培训、职业技能鉴定、就业指导于一体的综合性高等职业学校，是国家级重点技工学校，是当化领导干部的楷模孔繁森和抗震救灾英雄柳德占同志的母校。
办学层次
学校始建于1958年，具有建校时间早、办学规模大、师资力量强、工种专业多、教学设备完善、学生素质高、安置效果好的显著特点 。学校开高技师部、高级部、中级部、短期培训部四个办学部系，20多个工种专业，在校生5000多人。50多年来共为社会培养了3万多名合格的技术人才，多数毕业生已成为企业的技术骨干、技师、工程师、高级工程师。有的成为省、市劳动模范，还有的走上了党政军的主要领导岗位。
学校荣誉
学校注重改革与创新，确保教学质量先进水平，经常代表全市或系统参加国家、省、市组织的技术比武，成绩均列前茅、每每夺得单项或团体前几名的好成绩。学校先后被评为“山东省教学质量优秀单位”、“山东省职业培训先进单位”、“省级文明单位”，“市级花园式单位”、“聊城市职业教育先进单位”等荣誉称号。
师资力量
学校非常重视教职工队伍的建设，采取多种措施鼓励教师不断提高自身业务素质和教学水平，现有理论教师118人，专业实习指导教师80人，其中教授、高级讲师等高级技术职称80人，中级职称73人，市学科带头人18人，省级模范教师14人，国家级模范教师3人，拥有丰富的理论、实习教学经验的双师型教师达65%。学校以科学规范的管理、素质卓越的师资、和成绩斐然的教学质量，日益赢得社会各界的广泛赞誉。
教学设施
学校教学设施齐全，拥有实验、实习设备900多（台）套，电气自动化、机械原理与液压传动，金工力学、多媒体演示中心、多媒体电教室、多功能语音室等现代化实验室，机械加工中心、数控加工中心、焊接加工中心，计算机训练中心，十几个实习实验场所，投资2000多万元新建近4000m2的实训中心，实习实训设备值已达1500万元，其中新建数控加工中心及数控加工仿真系统，在全市职业学校中数量最多、技术含量最高，解决了学生的技能培训，2007年被国家教育部、劳动和社会保障部确定为国家财政支持的数控专业实训基地，为学生的操作打下了坚实的基础。
办学思想
学校紧紧围绕教学这个中心，按照“以服务企业宗旨、以就业市场为导向、以培养人才为目的的”的办学指导思想，在实践科学实验上形成了“四个实践生教学环节”和前校后厂（三元化）的独特模式，四个实践环节是：第一个环节是见习和试验，即对新入学的学生到实习厂或委培单位见习及实验富士通实验；第二个环节是在校实训中心进行实际操作训练；第三个环节在校办实习厂生产合格产品；第四个环节是在校外企业顶岗实习。前校后厂是：在前面大部分时间进行理论教学实践教学，在后面少部分时间使学生到校办企业生产合格产品，使常规教学和生产产品紧密结合在一起，到学生毕业时达到能利用现代化设备和技术生产合格产品的要求。以上模式的运用已成为该校培养真正技术人才的有效模式。
合作单位
就业工作一直是学校的头等大事，学校一直走订单招生和定向培养的路子，以“聊城职业教育培训集团”为平台，立足本市，面向全国，与省内外200余家大中型国有、外资企业建立了稳定的毕业生供需关系，本市的中通客车公司，昌润金热电、时风集团、鑫亚工业公司、昌华造纸机械公司、济柴聊城机械公司，茌平信发集团、祥光铜业等企业每年吸收该校毕业生一半以上，深圳的IBM公司，中集集团 、天津新伟祥公司，LG电子，青岛海信、海尔集团、济南钢铁集团，重汽集团、富士康集团、三星重工、青岛台励福公司，山东电力设备厂、国华电力公司等市外企业也纷纷来校招工，基本做到了对口安置，月薪均在1500元以上，毕业生出现供不应求的火爆局面。
学校自2001年开始，作为全军第一个征召技术士官试点单位，连续8年学校向部队输送数百名优秀毕业生，他们在部队得到了锻炼，做出了优异的成绩，抗震救灾英雄柳德占就是该校优秀士官生的典型代表。
随着学校办学理念的更新、特色教学模式的形成、教学硬件和软件的快速提高和完善，学校已进入了发展的快车道，聊城市高级技工学校将成为全省一流、特色明显的高级技工学校和技师培训基地，成为全国职业教育的“二元化”（前校后厂）的示范性学校
