卫校的就业前景：
卫校毕业找工作肯定是没有大学好找的，毕竟学历不在同一个档次，但是并不代表找不到，只是卫校毕业的同学可能很多不能被大型的医院录用，但是小型医院或者是地方医院还是挺容易找到工作的，而且有的卫校有推荐的医院或者是合作医院，这样的卫校就能够大大的增加同学们的就业率，然而就业率也是会根据学校的不同而不同。
就读卫校是一个非常好的选择，因为卫校学习的是医学方面的专业，毕业后从事的也是医院内的医护工作。每个学生都是有每个学生的想法，大家都知道选择报读卫校就是学习医护行业相关知识，毕业之后都是能从事医护行业的工作，但是前提就是需要在学校里面认真学习好专业知识。
云南外事外语职业学院简介
云南外事外语职业学院始建于2009年，是一所按新体制、新机制设立，2012年4月经国家教育部正式备案，纳入国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历资格的全日制民办普通高等院校。
由云南亨德森投资控股集团有限公司投资，在原亨德森学校雄厚师资力量的基础上，坚持以多学科协调发展的整体专业布局，以"特色鲜明、应用为本"的理念培养人才。
云南外事外语职业学院办学思路
一个平台建立一所具有一定规模、高质量、现代化、本土化、国际化、有特色的大学教育平台。学生具有精英才智、国际眼光、现代技能，前沿知识。
云南外事外语职业学院五大支撑:(一)以改革创新的领导班子为支撑。领导班子成员应是专家、教育家、政治家、改革家为主体，这个团队应具有现代管理素质、良好的心理素质和超前的决策素质。他们会办学，会治校，以个人影响办学，提出育人之计和育人之策，具有先进的办学理念。他们精通教育规律，学术上有影响，决策灵活，能果断判断，应时应对各种复杂情况做出决策，具有现代大学领导的履职能力。
(二)以一支高水平的教师队伍为支撑。这支队伍应以知名教授和专家为骨干，在教学上有良好的教师形象，有教书之能，有育人之方，有导学之智，在各方面成为学生的楷模。他们具有奉献精神。
(三)以高质量的服务为支撑。管理就是服务，建立一支具有强有力的管理队伍，以良好的服务育人。这支队伍具有奉献精神，温暖人心的服务方略，以高质量的服务建立和谐温馨的校园。
(四)以创新的管理规章制度为支撑。这是学校现代化管理的体现，各种各类规章健全，制度完善，学校每个人做每一件事都有章可循，有条例所依。这个"法"是"定法"，而不是"死法"，它有较大的改革空间。"定法"和"活法"形成互补，即有稳定性又有不断的创新和改革。实现依法治校。
有考虑的同学可以仔细了解一下学校。只要同学们能在学校认真的学习专业知识，那毕业后就业就没有问题，你可以选择的工作岗位也会随之增多，如果你在学校没有好好学习，那再好的学校毕业你也找不到一份你自己满意的工作，这就是现实，所以选择好学校的同学们一定要认真的学习。
