中专学校包不包就业? 很多上中专学校的学生都很关心自己的就业问题，所以在选择学校的时候也会和招办老师确认清楚学校今后的就业是怎么样的?其实现在很少有学校是要包就业的，毕竟那样学生的选择性就很少，现在基本上都是走的安置就业，让学生有更多的选择。
重庆中专学校包不包就业
现在基本上是没有包就业这么一个说法的，学校都是安置就业了。
现在很多中专学校为了学校的生源，是不择一切手段的来招生，在招生的时候说的天花乱坠的，但是一到学校毕业的时候就当时说好的就业就变成需要自己去找工作了，现在职业学校真正包就业的，在入学的时候就会签订一份就业协议。所以学校包不包就业还是要看自己选择的是什么学校。
中职毕业生工作优劣势
可以积累工作经验
在一般的情况下，中职生毕业刚好成年。如果在18岁就开始工作的话就能积累更多的工作经验。在职场上，一些企业也比较重视工作经验，更容易提拔这类的员工。因此中职生在工作经验上有很大优势。但想要继续往更高的职位走，则需要看个人能力，以及升职多少会与学历挂钩，具体要看各企业的文化。
试错成本较低
中职毕业就工作的同学，即使是选择了不太适合自己的工作也可以及时进行调整，由于开始工作的时间较早，所以试错的成本较低。而且人生中也许会有许多选错的路，在调整后也能回归正轨的~
容易找到专业对口的工作
现在很多中职学校会与企业开展校企合作，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。这对于中职生的未来发展起到了关键的作用。
劣势
被学历限制
对比大学生，中职生会有有着明显的学历差距。如今社会很多职业岗位都有一定的学历门槛。甚至可以说大部分企业在招聘候选人时都只要本科或专科以上的学历，这就让很多虽然有实力但学历不够的中职生失去很多就业机会。
现在的中专学校，在学生快要毕业实习的时候，好的中专学校都会开展校园招聘会的，届时有很多的企事业单位到学校进行现场的招聘，学生根据自己的求职意愿，直接在学校里面面试合适的单位，这个比直接包就业选择性要多多了，是目前更适合学生求职的方式。
