眉县职业教育中心2021年学费、收费多少

眉县职业教育中心专业收费

眉县职业教育中心助学政策

1.农村家庭和城市经济困难家庭学生享受国家免学费政策

2.农村家庭和城市经济困难家庭学生享受国家每年2000元的助学金

3.学校为优秀生、贫困生提供奖学金和助学金。

眉县职业教育中心顶岗实习

学校采用“校企合作”和“顶岗实习”机制，让学生及早适应社会和企业文化。从二年级开始，机械、汽车专业利用学校现有的校企合作实训基地，开展企业模式的实习月教学活动，作息时间和工作方式完全按照企业模式进行。计算机专业将华道数据公司的操作软件安装到学校机房，进行操作演练活动。电子商务、会计电算化及两个涉农专业学生在就业前两月到齐峰果业和金桥果业进行顶岗实习。富士康鸿准公司、吉利汽车有限公司、汉德车桥、东风裕隆公司等定向企业来校进行企业文化和专业技能辅导4次，学生在进入定向企业前对企业文化和操作流程已有了很深的认识。所有学生第三年下学期全部进入为期半年的顶岗实习企业。由于提早在校进行了企业实习体验，学生的就业适应能力增强，17届学生就业稳定率和满意率均达到98%。

眉县职业教育中心就业质量

学校与吉利汽车集团、富士康鸿准公司、东风裕隆集团等省内外近26家大型企业建立了长期稳定的联合办学关系，与每家合作企业都签订了“联合定向培养”“订单式培养”“顶岗生产实习”等多项协议。学生完成订单培养学习任务后，直接进入相应企业开展“顶岗实习”。我校学生到企业后全部与企业签订“用工管理协议”，保障学生的利益。其中“鸿准定向班”由鸿准公司派人面试确定定向班的学生人选，成班后继续深入参与教学管理工作，他们按照员工基本素养要求和学校一起共同制定“鸿准班”，定期提供核心课程(数学、机械基础、极限配合与测量、机械制图)的测试试题，每学期为优秀学生提供奖学金。“鸿准班”是订单培养合作的典范。就业学生到定向单位就业率达95%以上。

我校制定了《眉县职教中心学生顶岗实习管理办法》来规范学生顶岗实习管理工作。顶岗实习前首先在校内对参加顶岗实习的学生资格进行审核，分别由教务科对学生学业成绩进行审核，由学生科对其德育成绩进行评审，凡成绩不合格者延缓顶岗实习，在校继续学习一学期，经考核合格后安排顶岗实习。学生的实习企业由招生就业指导科负责联系，订单培养企业有鸿准模具、吉利汽车、东风集团等世界或中国500强企业，学生就业定位高，月工资基本都在4300元以上，最高可以拿到6500元，就业岗位基本和专业接近或对口。对于中途离岗的学生班主任及时了解情况并反映给招生就业科，由招生科负责二次安排，以保证顶岗实习顺利完成，学生就业稳定率一直在96%以上，就业率为100%，满意率为95%以上。

小编总结

一般而言职业院校学生多是在初中阶段继续升学有困难，转而学习一技之长。本身存在学习能力较弱、对学习没有兴趣、知识接受能力差等问题。所以同学们一定要认清自身的问题，进而找到解决问题的方法，从而去提高自己今后就业的竞争力。