问：红河庆来职业学校怎么样、好不好
答：园林式规划与高水准建设的庆来，拥有国内最美丽的校园及一流的教学设施、设备。不仅是学生读书的理想场所，更是培育青少年健康成长、成才的极佳园地。 所有教室均连通校园网并配有多媒体教学系统;图书馆、信息技术中心、各类型实验室及实习场所、室内外运动场、演艺场等场馆设施配套完整、配置极高;餐厅、医务室、沐浴室、商场等生活设施一应俱全，极富现代美感。 集小学、初中、高中、技工为一体的庆来学校，主体面向弥勒市、红河州生源，对省内外生源开放招生。2004年9月首期招生，经过近十五年的发展，现有学生近五千人。所有班级均实行小班制教学，对小学生实行每日接送制，对初中、高中、技工学生实行寄宿
庆来学校虽为经营性学校，但投资方不以盈利为目的。学校借助红河卷烟厂成功的人本发展理念，注重软件建设，起步高，发展快，追求教学质量，逐年扩大规模，着力打造有自身特色的学校文化，创建品牌学校。坚持发展教师来发展学生的教育理念，以教师辅佐学生求知为教学主体，全面推行"训练式教学"，着力培养学生学习、升学及立足社会工作、生存和生活的技能技巧，注重帮助学生全面提高学业成绩与品行素养;靠营造良好的学习和生活氛围，保持并满足学生求知成人的好奇与欲望，致力于实现学生心、智、体的全面发展和成长。自2004年9月开始，全校教师根据需根据自己的特长和优势通过竞聘双向选择自己的岗位，定位自我发展路径。经过在办学实践中的摸索，庆来学校形成了办公室、教研部、小学部、初中部、高中部、技工部的管理构架。学校经营管理实行董事会领导下的校长负责制，学部内按行政、业务两个管理层面同时运行。各学部行政部长着力于学部的经营管理;业务部长对学部的教学管理和教学业务进行精细化管理。在这个平台上，提供给每个教师在各自岗位上充分、自主发展的空间，并共享一切有效信息，使管理层之间、管理者与教师之间有更多的沟通和学习的机会。庆来学校面向全国招聘教师，教师上岗须经过竞争考核和严格培训。庆来学校致力于打造一支热爱教育、关爱学生，有智慧、有活力、素质全面的教师团队，通过团队的协作及智慧与力量的凝聚来开创庆来的教育事业。建校两年多来，我校教师先后在省、州、县举行的各类教学、教研竞赛活动中荣获多种奖项，展现了庆来教师的风采。
尽管人生有很多次的选择，但我们要认真对待每次选择。成功不成功其实不在于选择上，而在于努力上。一个人的知识是永远不会丢失的，所以趁着年轻学习技能吧，以后你会配上用场的，那时候你会知道自己当初的努力是值得的。
