初中毕业可以学人力资源管理吗
初中毕业可以学人力资源管理吗?是的，可以学。很多时候，初中毕业的同学不知道如何选择专业，而有兴趣的专业又会疑惑，自己到底能不能就读。比如人力资源管理专业，可能一般同学认为要求会比较高一点，或者高中才能就读，其实不是这样的，只要你喜欢这个专业，而且是初中毕业，就可以报读这个专业。
人力资源部门在公司中的作用
一是人事管理
这也是当下大多数公司人事部、人力资源部的角色定位，基本就是基础性的选用育留职能、以及各类档案啊社保啊个税啊之类的的流程性事务;
二是战略伙伴
勉强可以上升到“人力资源管理”的层面，在传统人事管理职能的基础上，各模块职能清晰且有逻辑关联，相关的规章制度、流程规范都很明确，企业经营中也能够从人力资源的角度对各业务部门起到支持和影响，比如现在很流行的HR-BP模式;
三是变革推动
真正战略性的人力资源管理，能够对公司的创新变革、组织发展起到关键作用。目前中国的企业里，无论民企国企外企，真正做到这个程度的，屈指可数。
需要补充的是，这三者并不是独立的，而是逻辑递进的关系，人事管理是基础，在此之上才能谈角色与定位的发展与转变。而这，理论上讲是一个相当漫长的过程，实际上来看比理论上更漫长。
小编总结
人力资源管理其实是一种高级综合人才，因为这个专业不光要学很多专业知识，还有各种辅助应用知识，甚至包括自己的见识，着装，语言等等，这种人才是社会很需要的，也是各大企业非常需要的。相信同学们学成之后，不光能胜任人力资源管理这个专业，在其他的领域也将会比一般的人才更能适应这个社会的发展。
